Análisis previsional y reflexiones sobre una reforma en debate En las últimas semanas volvió a instalarse en la agenda pública un tema sensible: la posible suba gradual de la edad jubilatoria en Argentina. Distintas propuestas técnicas que analiza el Gobierno contemplan llevar progresivamente la edad de retiro hasta los 70 años, en el marco de una reforma previsional más amplia. Aunque por ahora se trata de iniciativas en estudio, el debate ya está abierto y merece un análisi

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) publicó la Resolución 38/2026, mediante la cual se actualizaron los principales parámetros del sistema previsional argentino a partir de marzo de 2026. La medida impacta directamente en jubilaciones, pensiones, bases imponibles y cálculos previsionales futuros. Nuevos montos de jubilaciones y prestaciones Con la actualización basada en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), los valores vigentes desde m

En el marco del debate por la reforma laboral, ha tomado especial relevancia la creación del denominado Fondo de Asistencia Laboral (FAL) , un mecanismo que —según el proyecto— buscaría otorgar mayor previsibilidad a los empleadores frente a los costos derivados de la extinción del contrato de trabajo. La propuesta ha sido difundida y analizada por distintos medios especializados, entre ellos ERREPAR, y plantea un cambio estructural en la forma de financiar las indemnizacione

Por Cr. Ramiro I. Muzaber En los últimos tiempos se han detectado nuevos intentos de estafa dirigidos especialmente a jubilados y pensionados , aprovechándose de la buena fe, la necesidad económica y, en muchos casos, del desconocimiento sobre cómo se comunica oficialmente el Estado. Desde ANSES , organismo dependiente del Ministerio de Capital Humano , se recuerda enfáticamente que nunca se solicitan datos personales, claves de seguridad ni información bancaria  a través de

Cr. Ramiro I. Muzaber En las últimas semanas volvió al centro del debate el proyecto de reforma laboral  impulsado por el Gobierno nacional. Entre sus ejes más destacados aparecen la implementación del llamado “banco de horas”  y el “salario dinámico” , dos figuras que prometen flexibilidad y productividad, pero que en la práctica corren el riesgo de convertirse en promesas vacías dentro de una realidad laboral que dista mucho de los modelos europeos o nórdicos que se citan c

Por Cr. Ramiro I. Muzaber En los últimos meses, el debate sobre una posible reforma laboral volvió al centro de la escena. El Poder Ejecutivo ha presentado ante el Congreso los ejes de un proyecto que, bajo la premisa de “modernizar el mercado de trabajo”, propone un conjunto de medidas que incluyen convenios por empresa, un nuevo concepto de salario dinámico, y la eliminación de multas laborales a los empleadores. Como suele ocurrir en estos procesos, las palabras suenan bie

Se fijaron los haberes mínimo y máximo, topes y PBU a partir de OCTUBRE-2025. La ANSES , mediante la Resolución 317/2025 , publicada en...

Por Cr. Ramiro I. Muzaber La Argentina se encuentra nuevamente frente al desafío de reformar su sistema previsional. De acuerdo con...

En una Argentina donde cada día cuesta más sostener lo básico, el reciente veto presidencial a la nueva fórmula de movilidad jubilatoria...

Por Cr. Ramiro I. Muzaber La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), a través de la Resolución 278/2025  publicada en el...

Por Cr. Ramiro I. Muzaber Cada 9 de julio, los argentinos celebramos la Independencia como un acto de soberanía, coraje y proyección de...

Por Cr. Ramiro I. Muzaber Con la sanción de la Ley Nro. 27.705 y su reglamentación mediante el Decreto Nro. 173/2023, el sistema...

Por Cr. Ramiro I. Muzaber Nuevos valores de haberes mínimos y máximos previsionales que entrarán en vigencia en mayo de 2025. La ANSES...

Por Cr. Ramiro I. Muzaber La Ley 27.705, sancionada en febrero de 2023, contempla dos modalidades de acceso a la jubilación. Una, está...

Por Cr. Ramiro I. Muzaber Después de varias décadas de trabajo arduo y pesado, el Sr. Juan Pérez con 64 años de edad, nos consulta en...

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