Cr. Ramiro I. Muzaber En las últimas semanas volvió al centro del debate el proyecto de reforma laboral  impulsado por el Gobierno nacional. Entre sus ejes más destacados aparecen la implementación del llamado “banco de horas”  y el “salario dinámico” , dos figuras que prometen flexibilidad y productividad, pero que en la práctica corren el riesgo de convertirse en promesas vacías dentro de una realidad laboral que dista mucho de los modelos europeos o nórdicos que se citan c

Por Cr. Ramiro I. Muzaber En los últimos meses, el debate sobre una posible reforma laboral volvió al centro de la escena. El Poder Ejecutivo ha presentado ante el Congreso los ejes de un proyecto que, bajo la premisa de “modernizar el mercado de trabajo”, propone un conjunto de medidas que incluyen convenios por empresa, un nuevo concepto de salario dinámico, y la eliminación de multas laborales a los empleadores. Como suele ocurrir en estos procesos, las palabras suenan bie

Se fijaron los haberes mínimo y máximo, topes y PBU a partir de OCTUBRE-2025. La ANSES , mediante la Resolución 317/2025 , publicada en...

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Por Cr. Ramiro I. Muzaber Nuevos valores de haberes mínimos y máximos previsionales que entrarán en vigencia en mayo de 2025. La ANSES...

Por Cr. Ramiro I. Muzaber La Ley 27.705, sancionada en febrero de 2023, contempla dos modalidades de acceso a la jubilación. Una, está...

Por Cr. Ramiro I. Muzaber Después de varias décadas de trabajo arduo y pesado, el Sr. Juan Pérez con 64 años de edad, nos consulta en...

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Por. Cr. Ramiro I. Muzaber El próximo mes de MAYO-2024, los jubilados y pensionados de la ANSES cobrarán sus haberes previsionales con un...

Por Cr. Ramiro I. Muzaber El 18/04/2024 los legisladores de la Cámara alta (SENADORES) votaron a su favor un importante incremento en sus...