¿AUMENTA LA EDAD JUBILATORIA?

Por Cr. Ramiro I. Muzaber

El envejecimiento de las poblaciones en gran parte del mundo y la sostenibilidad de los sistemas previsionales nos motivan a preguntarnos si en Argentina el aumento de la edad mínima jubilatoria es o no un debate que debe darse en el corto plazo.

Hay que recordar que la edad mínima para jubilarse para las mujeres es de 60 años y para los hombres de 65 años de edad, con 30 años de aportes al sistema, dentro del cual pueden adherirse a las distintas moratorias en el caso de que le estén faltando años de aportes, para alcanzar la cantidad mínima requerida.

El principal problema de desigualdad radica en los 30 años de aportes requeridos para acceder a una jubilación, lo cual castiga con la pérdida de aportes a todas las personas que no los alcanzan. Por cuestiones de diseño institucional del sistema y, sobre todo, por desigualdades heredadas del mundo del trabajo, esta problemática afecta mucho a las mujeres.

Entre los detalles del Pacto de Mayo que se firmó el día 9 de Julio, se estableció el siguiente punto: “Una reforma previsional que le dé sostenibilidad al sistema y respete a quienes aportaron”. En este sentido, es harto conocido que nuestro sistema previsional no es sustentable en el tiempo, habida cuenta que por cada beneficiario de nuestro sistema (jubilado y/o pensionado) existen tan solo 1,7 trabajadores aportantes que lo sostienen, cuando en la realidad deberían por lo menos existir 3 trabajadores aportantes por cada beneficiario, en un sistema o modelo de reparto.

Es por ello, que el Gobierno Nacional, está evaluando en principio, aumentar únicamente la edad jubilatoria de las mujeres y hacerlo obligatorio a partir de los 65 años de edad, y no a partir de los 60 años. Esto se corresponde también por la gran cantidad de beneficiarios que posee el sistema con paupérrimos haberes depositados en sus cuentas.

De todas maneras, será un nuevo debate que se abrirá en el Congreso de la Nación para poder modificar la Ley N° 24.241.